L’ITS Academy Emporium del Golfo raggiunge un altro traguardo nella internazionalizzazione della formazione del suo staff
Un’occasione di crescita professionale, culturale e umana resa possibile grazie al progetto Erasmus (codice 2024-1-IT02-KA131-HED-000222743 – CUP: D74C23000240006), promosso dalla Fondazione ITS Emporium del Golfo di Alcamo, in collaborazione con l’Istituto tecnico superiore spagnolo CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN POFESIONAL A GRANXA e lcon Youth Neet Solutions NGO, l’Istituto Tecnico Economico e Tecnologico “Girolamo Caruso” di Alcamo.
Il protagonista di questa esperienza è stato un gruppo del nostro staff didattico/amministrativo che ha avuto come destinazione Marín Pontevedra, nella regione della Galizia, un’area fortemente vocata alla sostenibilità ambientale e all’innovazione agroalimentare.
Durante il soggiorno, i partecipanti si sono immersi in un contesto internazionale dinamico, affrontando sfide legate alla lingua, all’organizzazione e all’adattamento personale. La mobilità ha rappresentato una nuova opportunità per migliorare le competenze professionali e trasversali attraverso lo scambio di buone pratiche con l’istituzione ospitante; acquisire nuove metodologie, strumenti e approcci innovativi applicabili al proprio contesto lavorativo; rafforzare la cooperazione internazionale tra le istituzioni coinvolte e sviluppare future collaborazioni; ampliare la dimensione europea del proprio lavoro, promuovendo l’internazionalizzazione e migliorare le competenze linguistiche e interculturali.
Nel corso dell’esperienza, il nostro personale ha avuto l’opportunità di entrare in contatto con realtà produttive locali, approfondendo temi legati all’export enologico, all’innovazione agricola e alla sostenibilità ambientale al fine così di promuove lo sviluppo di reti di cooperazione internazionale, facilitando future collaborazioni, progetti congiunti e lo scambio continuo di conoscenze.
La partecipazione ai progetti Erasmus+ della Fondazione ITS Emporium del Golfo si conferma un modello virtuoso di integrazione tra mobilità internazionale e mondo del lavoro e formazione anche per lo staff che rientra a casa non solo con un bagaglio di competenze aggiornate, ma con una visione più ampia del mondo, motivati a mettersi in gioco nei contesti professionali futuri.